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인사

경영・금융 교과군의 학생들이 ‘인사’에 관한 실무 능력을 습득하여 조직 구성원의 이동 관련 사항인 급여, 퇴직, 복리 후생 등을 효율적으로 지원하게 함으로써 조직의 원활한 인사 업무 수행 능력을 기르기 위한 과목이다. 조직의 목표 달성에 필요한 인적 자원의 효율적 운영을 이론과 실습을 병행함으로써 인사 관련 업무가 원활하게 이루어져, 조직의 인적 자원 관리를 지원할 수 있는 능력과 태도를 기른다.

내용 영역(능력단위)

내용 영역 요소(능력단위 요소)

급여 지급

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급여 대장 등록하기

근태 관리하기

급여 계산하기

연말 정산 실시하기

복리 후생

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복리 후생 제도 설계하기

부합 요건 심사하기

복리 후생 제도 실행하기

퇴직 관리

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퇴직 예정자 확인하기

퇴직 절차 진행하기

전직 지원 제도 운영하기